Với thông báo tuyển dụng mới nhất, hiện tập đoàn OKVIP đang cần nhân viên cho vị trí Digital Marketing. Vậy Digital Marketing làm những công việc gì?
Mức lương tại công ty này có cao hay không? Để giải đáp chi tiết, mời bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết phía dưới nhé!
Digital Marketing làm những công việc gì?
Khi muốn ứng tuyển vào vị trí này thì chắc hẳn nhiều người sẽ có thắc mắc Digital Marketing làm việc gì.
Cụ thể, Bạn sẽ phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng để quảng bá sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp trên các nền tảng trực tuyến.
Công việc của nhân viên Digital Marketing bao gồm thiết kế và triển khai chiến lược quảng cáo đa nền tảng.
Sáng tạo nội dung ấn tượng, xây dựng kế hoạch tiếp thị và bán hàng trực tuyến đồng thời thực hiện các chiến dịch quảng bá thương hiệu online.
Bên cạnh đó, ứng viên cho vị trí này cũng cần phải nắm vững việc đo lường hiệu suất để đánh giá tác động của chiến lược và tối ưu hóa chi phí.
Trong khi truyền thống quảng cáo có thể sử dụng các phương tiện như tờ rơi và quảng cáo giấy thì Digital Marketing đưa ra một hướng tiếp cận hiện đại và hiệu quả hơn, làm cho sản phẩm và dịch vụ tiếp cận được một lượng lớn khách hàng trực tuyến.
Thông qua những giải đáp cho vị trí Digital Marketing làm những công việc gì thì có lẽ bạn đã hiểu được tầm quan trọng của vị trí này. Với các chuyên gia trẻ năng động, đừng bỏ lỡ cơ hội này mà hãy ứng tuyển ngay tại OKVIP chúng tôi nhé.
Mức lương cho vị trí Digital Marketing tại OKVIP
Có lẽ mức lương cho vị trí này cũng là một vấn đề quan trọng được các ứng viên quan tâm. Sau khi đã hiểu rõ về Digital Marketing làm những công việc gì thì người lao động cũng cần hiểu rõ về cơ chế lương như sau:
Dựa vào từng lĩnh vực
Thông qua giải đáp Digital Marketing làm những công việc gì phía trên thì có lẽ bạn đã hiểu vị trí này bao gồm rất nhiều khía cạnh. Cũng vì thế mà tùy theo từng lĩnh vực mà tập đoàn sẽ xét cơ chế lương như sau:
SEO:
- Mức lương mới ra trường: 8 → 10 triệu đồng.
- Mức lương cho ứng viên có kinh nghiệm: 20 → 30 triệu đồng.
Content Marketing:
- Mức lương mới ra trường: 7 → 9 triệu đồng.
- Mức lương cho ứng viên có kỹ năng: 15 → 20 triệu đồng.
Performance Marketing:
- Mức lương cho người mới: 8 → 12 triệu đồng.
- Mức lương khi có năng lực: khoảng 15 triệu đồng.
Social Media trong Digital Marketing (Quản lý các nền tảng như Facebook, Twitter).
- Mức lương: 7 → 15 triệu đồng.
E-Commerce:
- Mức lương khá cao khoảng 10 → 20 triệu đồng.
Dựa trên cấp bậc
Không chỉ phân chia theo các lĩnh vực đa dạng, ứng viên còn cần phải nắm rõ các cấp bậc được phân chia với cơ chế lương tương ứng như sau:
- Fresher: Sinh viên mới ra trường hoặc không có kinh nghiệm trước đó với mức lương: 5 → 7 triệu đồng.
- Junior: Sau khoảng 1 năm kinh nghiệm, nhân viên được thăng cấp lên Junior với mức lương: 9 → 13 triệu đồng/tháng.
- Senior trong Digital Marketing là vị trí trưởng nhóm, có kinh nghiệm sẽ có mức lương: 20 → 30 triệu đồng, có thể lên đến 40 triệu đồng ở những doanh nghiệp lớn.
- Manager chính là cấp quản lý, có thể chịu trách nhiệm cho một dự án hoặc một nhóm lớn. Cũng vì thế mà mức lương của vị trí này khoảng: 30 → 50 triệu đồng, có thể đạt đến 100 triệu đồng.
Thực tế, thu nhập hàng tháng của nhân viên Digital Marketing không chỉ bao gồm lương cơ bản mà còn kèm theo thưởng KPI dựa trên hiệu suất làm việc và các tiêu chí khác.
Mức thưởng KPI thường không giới hạn và phụ thuộc vào khả năng và thành tích cá nhân của nhân viên.
>>Xem Thêm: ( Digital Marketing Là làm Gì? – Cơ Hội Việc Làm Cho Bạn Trẻ )
Cơ hội được tăng lương khi làm Digital Marketing tại OKVIP
Hiểu rõ các nhiệm vụ của Digital Marketing thôi là chưa đủ. Bên cạnh đó, ứng viên còn cần phải học hỏi thêm một vài kinh nghiệm làm việc hiệu quả như sau:
- Trước hết, bạn có thể nhận thêm công việc ngoài giờ hành chính. Với môi trường làm việc từ xa thường tạo điều kiện linh hoạt giúp bạn có thể nhận thêm việc một cách dễ dàng.
- Ngoài ra, ứng viên còn cần phải làm việc không ngừng để học hỏi. Việc cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn tăng cường giá trị giúp bạn trở thành một nhân viên xuất sắc.
- Bạn cũng nên lựa chọn một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ phát triển cá nhân để đạt được mức lương cao hơn.
- Cuối cùng, ứng viên đừng bỏ lỡ cơ hội thăng tiến. Bạn nên xác định cấp bậc trong công ty và đảm bảo mức lương ở các vị trí cao hơn để có thể xây dựng một con đường nghề nghiệp có triển vọng và thu nhập ổn định.
Lời kết
Hy vọng với các thông tin giải đáp Digital Marketing làm những công việc gì phía trên sẽ giúp bạn hiểu rõ về nhiệm vụ của công việc này. Hãy tham gia ứng tuyển ngay hôm nay tại OKVIP để không bỏ lỡ cơ hội thu nhập khủng nhé.
