Việc làm ADS OKVIP đang tuyển dụng nhân sự với chính sách đãi ngộ cực hấp dẫn. Nhân viên ADS OKVIP yêu cầu những kỹ năng, kinh nghiệm cụ thể như thế nào?
Cơ hội thăng tiến cho vị trí công việc này ra sao? Theo dõi bài viết dưới đây của chúng tôi để cập nhật thông tin tuyển dụng chi tiết từ tập đoàn.
Nội dung công việc ADS OKVIP là gì?
Để xác định bản thân có thực sự phù hợp với việc làm ADS OKVIP hay không, trước tiên ứng viên cần nắm được nội dung công việc này.
Thực tế, vị trí ADS thường được mọi người gọi với tên khác là nhân viên chạy quảng cáo. Đối với những công ty truyền thông, giải trí như OKVIP, đây được đánh giá là một trong những vị trí đặc biệt quan trọng.
Nhân viên ADS tại OKVIP đóng góp không nhỏ vào việc xây dựng thương hiệu và hình ảnh của đơn vị. Với nội dung công việc cụ thể như sau:
- Đề xuất những ý tưởng sáng tạo với mục đích cải tiến công tác nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả và năng suất của công việc.
- Đưa ra ý kiến đề xuất đối với các vấn đề liên quan nhằm nâng cao KPI trong quá trình làm việc.
- Chủ động xử lý những vấn đề phát sinh trong công việc liên quan trực tiếp đến nghiệp vụ của mình.
Những công việc mà nhân viên ADS phải thực hiện
Không chỉ riêng OKVIP mà hầu như tất cả các đơn vị tuyển dụng đều yêu cầu nhân viên ADS có sự sáng tạo, năng động và chủ động trong công việc.
Theo nội dung tuyển dụng việc làm ADS OKVIP, những công việc cụ thể mà bạn cần hoàn thành ở vị trí này bao gồm:
- Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo thông qua các nền tảng mạng phổ biến như Facebook, Google bằng nguồn ngân sách đã được duyệt.
- Chạy quảng cáo cho công ty thông qua các công việc như: setup tài khoản/đối tác cho thuê tài khoản, tự nuôi tài khoản, setup tài khoản VIA Facebook hoặc tài khoản BM,…
- Theo dõi các chiến dịch quảng cáo Google Ads đã và đang được thực hiện, đưa ra đánh giá và tìm kiếm phương án để tối ưu hoá chi phí và hiệu quả. Phát hiện và đưa ra phương án điều chỉnh kịp thời để chiến dịch đạt được hiệu quả như mong muốn.
- Trực tiếp thực hiện báo cáo tình hình nguyên liệu căn cứ vào tình trạng được cấp.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về chiến dịch quảng cáo để gửi quản lý bộ phận và ban lãnh đạo.
- Trong trường hợp có sự phân công, yêu cầu của cấp trên, nhân viên ADS có thể thực hiện các công việc đột xuất ngoài chuyên môn. Đồng thời hỗ trợ những bộ phận khác khi cần thiết và được yêu cầu.
Yêu cầu của OKVIP đối với nhân viên ADS
Hiện nay, việc làm ADS OKVIP đang thu hút sự quan tâm của đông đảo ứng viên. Tuy nhiên để được bộ phận nhân sự liên hệ phỏng vấn và có cơ hội gia nhập hệ thống OKVIP, bạn cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản dưới đây:
- Ứng viên có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm chạy Ads, có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và chịu được áp lực cao.
- Nhân viên Ads phải là người chủ động trong quá trình làm việc, có thể làm quen với môi trường và điều kiện công việc trong thời gian ngắn.
- Là người nhanh nhẹn, linh hoạt và có thể làm việc độc lập với hiệu quả cao.
- Ứng viên có tinh thần trách nhiệm và thân thiện, có mong muốn đồng hành lâu dài.
- Đảm bảo sức khoẻ và có điều kiện để làm việc ở xa.
Nếu bạn đang tìm kiếm công việc chạy quảng cáo và đáp ứng những yêu cầu mà tập đơn đưa ra ở trên thì hãy nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển. Bộ phận nhân sự của OKVIP sẽ tiếp nhận thông tin và liên hệ phỏng vấn, trao đổi trực tiếp.
>>Xem Thêm: ( Tìm Hiểu Ads Facebook – Công Cụ Marketing Hiệu Quả Thời 4.0 )
Quyền lợi khi ứng tuyển việc làm ADS OKVIP
Không phải tự nhiên mà việc làm ADS OKVIP có thể thu hút sự quan tâm của đông đảo mọi người. Hiện nay, tập đoàn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên ADS làm việc offline và online. Với chính sách đãi ngộ cực kỳ ưu đãi như sau:
Mức lương của nhân viên ADS
Việc làm ADS OKVIP hiện đang tuyển dụng nhân sự với mức lương cực hấp dẫn. Tuỳ thuộc vào hình thức làm việc mà mức lương cơ bản sẽ có sự chênh lệch. Cụ thể:
- Nhân viên ADS online tại OKVIP được nhận lương chính thức là 15 triệu đồng/tháng. Trong 3 tháng thử việc, mức lương thực nhận là 12 triệu đồng.
- Với nhân viên làm việc tại văn phòng, OKVIP áp dụng mức lương cực sốc lên đến 40 triệu sau khi chuyển chính. Lương thử việc đối với vị trí này hiện nay là 30 triệu.
Những quyền lợi khác
Bên cạnh mức lương chính thức, nhân viên ADS tại OKVIP còn được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác. Bao gồm:
- Nhận hoa hồng dựa trên hiệu quả công việc với tiêu chuẩn cụ thể mà tập đoàn quy định. Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi ở buổi phỏng vấn.
- Được hưởng chế độ lao động theo quy định, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, phép năm,…
- Nhận thưởng trong các sự kiện đặc biệt như lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi, sinh nở,…
Kết luận
Như vậy, tin tuyển dụng việc làm ADS OKVIP đã được chúng tôi tổng hợp đầy đủ trong bài viết hôm nay. Nếu cảm thấy phù hợp, đừng quên gửi CV ứng tuyển ngay hôm nay để được xếp lịch phỏng vấn sớm nhất.
